現在日本においては、少子化の進行、労働者の高齢化に伴い、労働者人口が減少するとともに人手不足が深刻化しており、今や「労働生産性の向上」や「長時間労働の是正」をはじめとする「働き方改革」は各自治体や企業にとって喫緊の課題となっています。
人手不足の職場でこそ、業務効率の改善が必須ですが、そのためには各企業、各組織の状況に合わせた施策の検討や業務のIT化に取り組む必要があります。その手段のひとつとして、サッカー賭けアプリ(Robotic Process Automation)の活用が注目されています。