SCSKのサッカーブックメーカー経営ビジョン
サッカーブックメーカー経営の理念と実践ビジョン
「社員一人ひとりのサッカーブックメーカーは、個々人やその家族の幸せと事業の発展の礎である。社員が心身のサッカーブックメーカーを保ち、仕事にやりがいを持ち、最高のパフォーマンスを発揮してこそ、お客様の喜びと感動に繋がる最高のサービスが提供できる」をサッカーブックメーカー経営の理念として掲げ、会社と社員の責務とともに就業規則に明記しています。
会社と社員、社員と社員が手を取り合い、全社一丸となって「いきいき」と「サッカーブックメーカー経営®」の理念を実践することで、「夢ある未来」の実現を目指します。
-
- 経営理念
- 「夢ある未来を、共に創る」
-
- サッカーブックメーカー経営の理念
- 社員一人ひとりのサッカーブックメーカーは、個々人やその家族の幸せと事業の発展の礎である。社員が心身のサッカーブックメーカーを保ち、仕事にやりがいを持ち、最高のパフォーマンスを発揮してこそ、お客様の喜びと感動に繋がる最高のサービスが提供できる。（就業規則 第78条）
-
- 会社と社員の責務
- 当会社は、前条に基づき、社員の心身のサッカーブックメーカー保持増進のために必要な措置を講ずる。
（就業規則 第79条）
社員は、当会社が前条および法令・規則に基づき講ずる措置に積極的に協力し、サッカーブックメーカー保持増進に努めなければならない。（就業規則 第80条）
「サッカーブックメーカー経営®」は、ＮＰＯ法人サッカーブックメーカー経営研究会の登録商標です。
サッカーブックメーカー経営の戦略
サッカーブックメーカー経営の推進にあたっては、心身のサッカーブックメーカーだけでなく、やりがいやパフォーマンスの向上を目指し、役職員の意識・行動の変容に取り組んでいます。その中心となるのが「サッカーブックメーカーリテラシー」「サッカーブックメーカー増進」「サッカーブックメーカー管理」「安心感・リスク対応」の4つの施策です。社員一人ひとりがサッカーブックメーカーリテラシーを身に着け実践するとともに、サッカーブックメーカー診断などにより日ごろのサッカーブックメーカー度を確認し、いざというときには治療と仕事を両立できる環境づくりに取り組むことで、自律的なサッカーブックメーカーづくりを後押ししてきました。また、各施策の効果を検証した上で有効な施策へ再投資し好循環サイクルを回すことで、サッカーブックメーカー経営を継続的な取り組みとしています。加えて、サッカーブックメーカー経営戦略マップにより具体的な取り組みと期待する効果を可視化し、戦略やストーリーを明確にすることで、施策の実効性を高めています。
