로투스 바카라 선언
교린 그룹은 기업 철학을 실현하고 장기적인 비전을 달성하기 위해서는 각 직원의 정신적, 육체적 로투스 바카라이 필수적이라고 믿으며, 2020년 6월 16일에 로투스 바카라 관리를 촉진하기 위한 교린 그룹 로투스 바카라 선언®을 공식화했습니다* 우리는 모든 직원이 자신의 로투스 바카라을 증진하고 열정적으로 업무에 접근할 수 있는 동기를 부여받는 직장 환경을 조성하는 것을 목표로 합니다
이러한 노력을 인정받아 회사는 2019년부터 7년 연속 KENKO 로투스 바카라 투자 인증 우수 기관(대기업 부문) 중 하나로 지정되었습니다
* "Health Management®"는 비영리 단체 Kenkokeiei의 등록 상표입니다
교린그룹 로투스 바카라선언-당신의 로투스 바카라은 쿄린의 사명입니다-
건전하고 건강한 생활방식을 지원하는 회사로서 교린그룹은 직원의 건강을 경영의 중요한 문제로 여기고 있으며, 직원 개개인의 로투스 바카라를 촉진하는 조직으로서 최선을 다하고 있습니다
- 직원과 그 가족이 활동적인 삶을 영위할 수 있도록 로투스 바카라보험협회와 협력하여 직원들의 건전한 신체적, 정신적 로투스 바카라 유지를 추구합니다
- 우리는 직원의 로투스 바카라을 유지 및 개선하고 로투스 바카라에 대한 인식을 제고하려는 노력을 적극적으로 지원합니다
- 우리는 더 나은 로투스 바카라에 기여한다는 사회적 사명을 완수할 수 있는 사업 운영 구축을 목표로 직원의 로투스 바카라을 유지 및 개선하고 안전하고 편안한 작업 환경을 조성하기 위한 조치를 시행합니다
우리는 직원과 그 가족의 로투스 바카라을 유지 및 개선하고 직원이 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 로투스 바카라하고 활기찬 직장 문화를 조성하며 동기 부여와 업무 만족도를 더욱 높이기 위해 노력합니다
교린제약(주)
대표이사, 사장 겸 CEO
오기하라 유타카
로투스 바카라 추진체계
이 구조의 최고 책임자는 KYORIN Pharmaceutical Co, Ltd의 사장이고 승진 책임자는 KYORIN Pharmaceutical Co, Ltd의 CHRO입니다
그룹 회사와 정보를 공유할 때 산업의, 공중 보건 간호사, KYORIN 로투스 바카라 보험 협회 및 사무국이 협력하여 로투스 바카라 증진 대책을 수립하고 개별 회사의 로투스 바카라 위원회와 협력하여 이러한 조치를 실행하는 시스템을 갖추고 있습니다
비즈니스 과제에 대한 솔루션과 연결된 로투스 바카라 문제에 대응하여 우리는 이러한 조치의 예상 이점뿐만 아니라 로투스 바카라 유지 및 증진과 관련된 특정 활동 간의 연관성을 평가하고 로투스 바카라 관리 전략 맵을 기반으로 로투스 바카라 관리를 지원합니다
주요 이니셔티브
1 우리는 로투스 바카라 증진 조치를 추가로 시행하기 위해 로투스 바카라 보험 협회와 협력할 것입니다
2 로투스 바카라검진 참여율 100%를 달성하여 직원들의 로투스 바카라 유지 및 개선에 도움을 드리겠습니다
로투스 바카라검진율
| FY2020 | 2021회계연도 | 2022회계연도 | 2023회계연도 | 2024회계연도 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 정기 로투스 바카라검진 | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% |
3 직원의 생활습관(흡연, 음주, 운동, 수면, 식이요법) 개선을 위한 조치를 시행하겠습니다
우리는 2019년을 기준 연도로 하여 2025년 수치 목표를 설정하고 현재 생활습관 개선을 시행하고 있습니다
| 2019 결과 (기준 연도) |
2020 결과 |
2021 결과 |
2022 결과 |
2023 결과 |
2024 결과 |
2025 대상 |
|
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 비흡연 직원 비율 | 80.6% | 81.3% | 82.3% | 82.5% | 82.7% | 83.4% | 85% |
| 적절한 양의 술을 마시는 직원의 비율 * | 73.4% | 74.6% | 73.6% | 70.1% | 76.2% | 80.9% | 80% |
| 하루에 1시간 이상 걷거나 이에 상응하는 신체 활동을 하는 직원의 비율 | 45.0% | 44.8% | 44.0% | 44.8% | 46.2% | 45.5% | 55% |
| 충분한 수면을 취하는 직원의 비율 | 64.8% | 72.8% | 69.1% | 67.2% | 65.8% | 64.0% | 75% |
* 하루 40g 미만의 알코올을 마시는 남성 직원과 하루 20g 미만의 알코올을 마시는 여성 직원의 비율
4 정신로투스 바카라 문제의 예방, 조기 발견, 조기 대응부터 직원 복귀 지원, 재발 방지까지 모든 것을 포괄하는 조치를 시행하겠습니다
교린 그룹은 관리자와 직원에게 정신 로투스 바카라 교육을 제공하고 정신 질환의 예방 및 조기 발견을 장려합니다 또한 직원과 그 가족이 부담 없이 도움을 요청할 수 있는 시스템도 마련했습니다
정신 건강 문제가 발생하면 직원의 부서, 산업 패닉, 공중 보건 간호사 및 인사부가 협력하여 직원의 회복, 직장 복귀 및 재발 방지를 돕습니다 또한 매년 전 직원을 대상으로 스트레스 체크를 실시하여 직원 각자의 로투스 바카라에 활용하고 있습니다
스트레스 검사*
| FY2020 | 2021회계연도 | FY2022 | 2023회계연도 | 2024회계연도 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 검사를 받은 직원의 비율 | 97.0% | 97.8% | 97.5% | 97.5% | 99.2% |
| 스트레스를 많이 받는 직원의 비율 | 9.8% | 10.3% | 10.5% | 10.8% | 10.1% |
5 우리는 프리젠티즘 연구를 실시하고 로투스 바카라 증진 조치의 효과를 검증할 것입니다
프리젠티즘은 몸이 좋지 않음에도 불구하고 직장에 있고 정신적으로나 육체적으로 의도한 대로 기능하지 못하여 정상적인 수준 이하의 성과를 내는 것을 말합니다 Kyorin은 2020년부터 일본 직업환경보건대학에서 개발한 WFun(작업 기능 장애 척도)을 사용하여 설문조사를 실시해 왔습니다
모든 직원이 로투스 바카라과 안전을 위해 일할 수 있는 작업 환경
산업 보건 및 안전
교린그룹은 직원의 '안전'과 '로투스 바카라'을 최우선으로 생각하며 산업 보건 및 안전과 관련된 활동을 적극적으로 추진하고 있습니다
우리의 EHS 활동 중 하나는 산업 보건 및 안전 시스템을 공식화하는 것이며 작업장 무재해를 목표로 설정했습니다 그룹 전체의 작업장에서 활동한 결과, 비율과 심각도로 측정한 작업장 사고의 빈도와 범위는 업계 평균 수준보다 훨씬 낮습니다
작업 재해율
사고빈도 : 업무상 재해로 인한 사망 및 부상자 수(출퇴근 중 사고 제외) / 총 근무시간 x 1,000,000
산업재해의 심각도
사고 규모 : 근무 손실 일수(출퇴근 중 사고 제외) / 총 근무 시간 x 1,000
'2025년 인증된 보건 및 생산성 관리 우수 조직(대기업 부문)'으로 인정
우리는 "2025 인증된 로투스 바카라 및 생산성 관리 우수 조직(대기업 부문)"으로 인정받았습니다
