로투스 바카라 선언
Kyorin Group은 정신적, 신체적 인 각 직원의 로투스 바카라이 우리의 기업 철학을 실현하고 장기적인 비전을 실현하는 데 필수적이라고 생각하며, 2020 년 6 월 16 일에 Kyorin 그룹 로투스 바카라 선언을 로투스 바카라 관리 촉진을위한 Kyorin 그룹 로투스 바카라 선언을 공식화했습니다.
*“Health Management®”는 비영리 단체 Kenkokeei의 등록 상표입니다.
Kyorin 그룹 로투스 바카라 선언-당신의 로투스 바카라은 Kyorin의 임무입니다-
Kyorin Group은 건전하고 로투스 바카라한 라이프 스타일을 지원하는 회사로서 직원의 로투스 바카라을 중요한 관리 문제로보고 있으며 각 직원의 로투스 바카라 관리를 홍보하기 위해 조직으로 전념하고 있습니다.
- 직원과 그 가족이 활발한 삶을 살 수 있도록하기 위해 로투스 바카라 보험 협회와 함께 일하면서 신체적, 정신적 로투스 바카라의 유지를 추구합니다.
- 우리는 로투스 바카라을 유지하고 개선하고 로투스 바카라 인식을 높이기위한 직원의 노력을 적극적으로 지원합니다.
- 우리는 더 나은 로투스 바카라에 기여하는 사회적 사명을 충족시킬 수있는 비즈니스 운영을 목표로하기 위해 직원의 로투스 바카라을 유지하고 개선하고 안전하고 편안한 작업 환경을 조성하기위한 조치를 구현합니다.
우리는 직원과 가족의 로투스 바카라을 유지하고 향상시키기 위해 노력하고, 직원들이 잠재력을 최대한 발휘할 수있는 로투스 바카라하고 생생한 직장 문화를 만들고 동기 부여와 업무 만족도를 높이기 위해 노력합니다.
Kyorin Pharmaceutical Co., Ltd.
대표, 사장 및 최고 경영자
Yutaka Ogihara
로투스 바카라 관리 프로모션 구조
이 구조의 최고 책임자는 Kyorin Pharmaceutical Co., Ltd.의 회장이며, 승진 담당관은 Kyorin Pharmaceutical Co., Ltd.의 Chro입니다.
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비즈니스 문제에 대한 솔루션과 관련된 로투스 바카라 문제에 대한 응답으로, 우리는 이러한 조치의 예상 이점과 로투스 바카라 관리 및 촉진과 관련된 특정 활동 간의 연결과 로투스 바카라 관리 전략 맵을 기반으로 로투스 바카라 관리를 지원하는 것 사이의 연결을 평가합니다.
주요 이니셔티브
1. 우리는 로투스 바카라 보험 협회와 협력하여 로투스 바카라 증진 조치를 더욱 구현할 것입니다.
2. 우리는 100% 로투스 바카라 시험 참여율을 달성하고 직원들이 로투스 바카라을 유지하고 개선하도록 도와 줄 것입니다.
로투스 바카라 시험 요금
| FY2019 | FY2020 | FY2021 | FY2022 | FY2023 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 정기 로투스 바카라 검진 | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% |
3. 우리는 직원 생활 양식 습관 (흡연, 알코올 소비, 운동, 수면 및식이 요법)을 개선하기위한 조치를 시행 할 것입니다.
우리는 2019 년을 참조 연도로 사용하여 2025 년 수치 목표를 설정했으며 현재 라이프 스타일 습관 개선을 구현하고 있습니다.
| 2019 결과 (참조 연도) |
2020 결과 |
2021 결과 |
2022 결과 |
2023 결과 |
2025 대상 |
|
|---|---|---|---|---|---|---|
| 담배를 피우지 않는 직원 비율 | 80.6% | 81.3% | 82.3% | 82.5% | 82.7% | 85% |
| 적절한 양의 알코올을 마시는 직원 비율 * | 73.4% | 74.6% | 73.6% | 70.1% | 76.2% | 80% |
| 하루에 1 시간 이상에 해당 신체 활동을하는 직원 비율 | 45.0% | 44.8% | 44.0% | 44.8% | 46.2% | 55% |
| 충분한 수면을 취하는 직원 비율 | 64.8% | 72.8% | 69.1% | 67.2% | 65.8% | 75% |
* 하루에 40g 미만의 알코올을 마시는 남성 직원의 비율과 하루에 20g 미만의 알코올을 마시는 여성 직원
4. 우리는 정신 로투스 바카라 문제에 대한 예방, 조기 탐지 및 조기 대응에서 직장으로 돌아 오는 직원의 지원 및 릴레이 방지에 이르기까지 모든 것을 다루는 조치를 시행 할 것입니다
Kyorin Group은 관리자와 직원에게 정신 로투스 바카라 교육을 제공하고 정신 질환의 예방 및 조기 탐지를 촉진합니다. 우리는 또한 직원과 그 가족이 도움을 요청할 수있는 시스템을 만들었습니다.
정신 로투스 바카라 문제가 발생하면 직원의 부서, 산업 정신과 의사, 공중 보건 간호사 및 인사 부서는 직원이 복구, 직장 복구 및 퇴직을 방지하는 데 도움을주기 위해 함께 협력합니다. 또한, 우리는 매년 모든 직원에 대한 스트레스 점검을 수행하여 자신의 로투스 바카라 관리에 사용합니다.
스트레스 점검*
| FY2019 | FY2020 | FY2021 | FY2022 | FY2023 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 수표를받은 직원 비율 | 97.6% | 97.0% | 97.8% | 97.5% | 97.5% |
| 스트레스를 많이받는 직원 비율 | 10.6% | 9.8% | 10.3% | 10.5% | 10.8% |
5. 우리는 발표 연구를 수행하고 로투스 바카라 증진 조치의 효과를 확인할 것입니다.
발표주의는 직장에있는 것이 좋지 않으며 의도 한대로 정신적 또는 물리적으로 기능 할 수 없으므로 정상 수준 이하로 수행되는 것을 말합니다. 2020 년 이래로 Kyorin은 일본의 직업 및 환경 보건 대학에서 개발 한 WFUN (Work Functioning Impairment Scale)을 사용하여 설문 조사를 수행하고 있습니다.
모든 직원이 로투스 바카라 및 안전 분야에서 일할 수있는 작업 환경
산업 보건 및 안전
Kyorin Group은 직원의“안전성”및“로투스 바카라”에 대한 우선 순위가 가장 높으며, 산업 보건 및 안전과 관련된 활동을 적극적으로 추구하고 있습니다.
우리의 EHS 활동 중 하나는 산업 보건 및 안전 시스템을 공식화하는 것이 었으며 직장 사고가없는 목표를 설정했습니다. 그룹 전역의 직장에서의 활동의 결과로, 비율과 심각도로 측정 된 직장 사고의 빈도와 범위는 업계 평균 수준보다 훨씬 낮습니다.
작업 비율 사고
사고 빈도 : 업무 사고로 인한 사망 및 부상 수 (통근 중 사고 제외) / 총 근무 시간 x 1,000,000
업무 사고의 심각성
사고의 규모 : 근무일 손실 수 (통근 중 사고 제외) / 총 근무 시간 x 1,000
“2024 인증 로투스 바카라 및 생산성 관리 미결제 조직 (대형 기업 카테고리)”
우리는“2024 인증 로투스 바카라 및 생산성 관리 미결제 조직 (대기업 범주)”으로 인정 받았습니다.
