오늘 개최된 이사회에서 아래와 같이 희망퇴직 제도를 시행하기로 결정하였음을 알려드립니다

참고

1 희망퇴직 실시 이유
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이러한 상황에서 우리의 장기 비전인 Vision 110은 의학적 요구를 충족하는 고부가가치 신약을 지속적으로 제공하는 핵심 신약 사업을 통해 포괄적인 건강 관련 사업을 개발하여 국민 건강에 광범위하게 기여하는 회사가 되는 것을 목표로 합니다 이를 위해 금년부터 시작하는 중기 경영 계획 '비전 110 -1단계-'에 따라 '의학적 요구에 부응하는 고부가가치 신약 창출 역량 강화', '라이센스 인허가를 통한 개발 파이프라인 확충', '신약 비중 극대화' 등의 사업을 추진하는 등 사업 구조를 과감히 개편하는 한편, '지속 가능한 기업 기반 구축'의 일환으로 인적 자본 강화에도 힘쓰고 있습니다

저희 회사에서는 급변하는 환경을 극복하고 미래의 지속 가능한 성장을 이루기 위해서는 장기 비전 "비전 110"을 실현할 인재를 육성하고 조직을 더욱 강화하는 것이 가장 중요하다고 믿습니다 회사를 변화시키려는 우리의 노력과 오늘날의 업무 태도 및 라이프 스타일의 다양화를 고려하여, 새로운 가능성을 추구하고 회사 밖으로 나가기를 원하는 직원을 지원하는 것을 목표로 '자원 퇴직 프로그램'을 실시하기로 결정했습니다

2 자발적 퇴직 프로그램 개요
(1) 대상 직원 아래 (i) 또는 (ii)에 해당하는 교린제약 직원(의료바카라 게임담당자(MR) 등 제외)
(i) 2023년 10월 1일 현재 50세 이상 65세 미만의 정규직 근로자로서 5년 이상 근무한 근로자 및 퇴직 후 재고용되는 근로자
(ii) 55세 이상이며 2023년 10월 1일 기준으로 5년 이상 근무한 관리자
(2) 지원자 수 미지정
(3) 모집기간 2023년 11월 1일 ~ 2023년 11월 30일
(4) 퇴직일 2024년 1월 31일(예정)
(5) 지원 세부바카라 게임
・소정퇴직수당 외에 특별가산수당 지급
・지원자에게 재취업 지원 서비스 제공

3 향후 전망
본 프로그램 시행으로 인해 발생하는 특별 추가 수수료 등의 비용은 2024년 3월에 종료되는 회계연도에 특별 손실로 기록될 예정입니다 사업 성과에 미치는 영향과 관련하여 당사는 향후 신청 상태를 면밀히 검토하고 영향이 있는 경우 결정되는 대로 알려드리겠습니다